Ga verder naar de inhoud

Saskia Goeteyn

Saskia Goeteyn werkt als liaison voor de Vlaamse hogescholen bij VAIA (Vlaamse AI Academie). Vanuit een diepgewortelde passie voor talentontwikkeling en innovatie focust ze op het verbinden van AI-leernoden uit het werkveld met opleidingsaanbieders, en op het helpen verankeren van AI-competenties binnen levenslang leren.

Haar ervaring situeert zich op het snijvlak van talentontwikkeling, stakeholdermanagement en projectmanagement. Als talent consultant en business lead binnen cleantech en duurzaamheid begeleidde ze organisaties in het aantrekken en ontwikkelen van niche en executive talent in innovatieve domeinen. Ze ziet haar rol bij VAIA als een natuurlijke extensie van dit werk, waarbij ze learning & development rond AI helpt toegankelijk maken voor professionals over sectoren, functies en opleidingsniveaus heen.

Met grote interesse verdiept ze zich in de toepassingen van artificiële intelligentie binnen talent management en levenslang leren. Na haar Postgraduaat Media & Communicatie aan de UGent en Master Taal & Letterkunde Engels & Spaans aan de Provinciale Hogeschool voor Vertalers & Tolken, volgde ze onder meer trajecten in Sustainability Leadership (Cambridge University & Vlerick Business School), Digital Transformation (MIT Sloan School of Management) en Neuro-Linguistisch Programmeren.

Toepassingsgebied/sector

  • Business & management
  • Human resources (HR)

Organisatie(s)

Vaardigheden die blijven, terwijl AI de wereld verandert

Webinar - Online - VLIR, VAIA & Vlaamse universiteiten

Slimmer leren en evalueren met AI

Webinar - Online - VLIR, VAIA & Vlaamse universiteiten

Master(praktijk)proeven herdenken in een tijdperk van GenAI

Webinar - Online - VLIR, VAIA & Vlaamse universiteiten

Van AI gebruiken naar AI mee vormgeven: welke leernoden hebben HR-professionals?

AI zet HR voor drie uitdagingen: zelf beter werken met data en AI, inspelen op veranderingen in de werkorganisatie en alle medewerkers meekrijgen in de AI-adoptie. Tijd dus voor HR om de nodige skills op te bouwen en mee aan het stuur te staan. Saskia Goeteyn dook in rapporten en sprak met een twintigtal HR-professionals om een helder advies uit te werken voor gerichte bijscholing van HR-teams.