Verantwoord rekruteren met GenAI - hoe doe je dat?

Generatieve AI-tools zoals ChatGPT vinden razendsnel hun weg naar HR en recruitment. Ze beloven efficiëntiewinsten, maar roepen tegelijk belangrijke vragen op rond bias, transparantie en verantwoordelijkheid. Hoe benut je de mogelijkheden van GenAI zonder ethische of juridische risico’s te lopen? En wat is die bias nu net?

Tijdens dit praktijkgerichte webinar, georganiseerd door GPT Academy (UCLL) en UGent@Work, krijg je een heldere introductie in verantwoord gebruik van generatieve AI binnen werving en selectie. In één uur nemen experts van GPT Academy en UGent@Work je mee door inzichten uit recent onderzoek én concrete praktijkvoorbeelden:

• Mogelijkheden van en bezorgdheden rond GenAI in rekrutering
  Wat kan vandaag al, en waar schuilen de risico’s en bezorgdheden? Wanneer vormt GenAI in werving en selectie een hoog risico volgens de EU AI Act?
• Bias in werving en selectie
  Een toegankelijk overzicht van bestaand en lopend onderzoek door UGent@Work: heeft ChatGPT meer vooroordelen dan menselijke recruiters?
• Concrete en laagdrempelige usecase
  Een realistische toepassing van GenAI in rekrutering, met aandacht voor verantwoord ontwerp en gebruik.

GPT Academy is jouw kennispartner in de wereld van generatieve AI en helpt kmo’s om generatieve AI-tools, zoals ChatGPT, verantwoord in te zetten in hun dagelijkse werking via lezingen en workshops. Daarvoor bundelen ze de krachten van onze twee expertisecentra Smart Organisations & Digital Solutions in een multidisciplinair team. UGent@Work is een van de tien interdisciplinaire onderzoeksconsortia aan UGent en legt de focus op ‘werk en arbeidsmarkt’, waarbij subthema’s zoals (maar dus niet beperkt tot) welzijn op het werk, werkbaar werk, arbeidsmarktdiscriminatie, werk en digitalisering en alles binnen humanresourcesmanagement aan bod komen.

Gratis mits inschrijving via het webinarplatform Webinargeek.

Duur: 60 minuten