HR Workforce Intelligence: Data & AI als strategisch kompas

De rol van HR evolueert razendsnel: van operationele ondersteuning naar strategische partner. Deze masterclass geeft je de inzichten en tools om die transitie waar te maken. Je leert hoe je data, scenario’s en artificiële intelligentie inzet om HR-beslissingen te onderbouwen en een toekomstgericht beleid uit te tekenen.

Tijdens deze opleiding ontdek je:

• Hoe strategische personeelsplanning jouw organisatie wendbaar maakt.
• Hoe je predictive analytics gebruikt om retentie, rekrutering en performance te verbeteren.
• Hoe (Gen)AI een praktisch hulpmiddel wordt in HR-processen zoals jobdesign, onboarding en talentontwikkeling.
• Hoe je trends in technologie en markt vertaalt naar concrete HR-acties.

Je krijgt niet alleen theoretische inzichten, maar ook hands-on toepassingen en real-life cases. Zo ontwikkel je een mindset die je in staat stelt om HR-beleid te koppelen aan bedrijfsstrategie en waarde te creëren voor mens én organisatie.

Wat kun je verwachten?

Je ontwikkelt de vaardigheden, kennis en mindset om een toekomstbestendig, wendbaar en data-gedreven HR-beleid te ontwerpen en te implementeren – met een directe meerwaarde voor mens én organisatie.

Programma in vier krachtige sessies

• Strategische personeelsplanning – van onderbuik naar onderbouwd
• Predictive analytics in HR – laat je data voor je werken
• GenAI in HR – van experiment tot strategisch hulpmiddel
• Concrete use cases en vraagstukken op de werkvloer