Hoe integreer je AI in jouw HR-beleid?
Praktische info:
Leertraject
Inschrijven?
- Voorwaarden: geen of beperkte ervaring met HR-analytics of artificiële intelligentie nodig, maar wel kennis over de verwerking van personeelsdata in organisaties
- Prijs: €207
georganiseerd door:
Inhoud
- AI-concepten en -principes en de toepassing ervan in HR-processen.
- AI-toepassingen in HR: o.a. bij werving en selectie, personeelsplanning, onboarding en werknemersbetrokkenheid.
- Data-analyse en -beheer: hoe kun je relevante HR-data verzamelen, analyseren en beheren voor besluitvorming met AI?
- Ontwerpen en implementeren van AI-oplossingen in HR.
- Ethische en juridische aspecten bij AI-gebruik in HR.
- Evalueren van AI-projecten: hoe kun je de effectiviteit van AI-projecten meten en optimaliseren?
- Change management en acceptatie: strategieën om verandering en acceptatie van AI-technologieën bij medewerkers te stimuleren.
Leerdoelstellingen
Na deze opleiding heb je een duidelijk begrip van de basisconcepten, terminologie en principes van artificiële intelligentie en hoe die kunnen worden toegepast in HR-processen. Je kunt een breed scala aan AI-toepassingen gebruiken die relevant zijn voor HR. Je kunt HR-data verzamelen, analyseren en beheren om via AI waardevolle inzichten te krijgen die de besluitvorming in je organisatie kunnen ondersteunen. Je kunt basis AI-oplossingen ontwerpen en implementeren in HR-processen. Je bent je bewust van de ethische en juridische implicaties van het gebruik van AI in HR. Je kunt de effectiviteit van AI-projecten in HR evalueren, de resultaten meten en de uitvoering optimaliseren. Je kunt strategieën inzetten om verandering in de organisatie te initiëren en de acceptatie van AI-technologieën bij medewerkers te stimuleren.
Doelgroep
HR-medewerkers die meer relevante inzichten uit hun personeelsgegevens willen halen en artificiële intelligentie op professioneel niveau willen inzetten in de organisatie.
Deelnamevoorwaarden
- Je hebt geen of beperkte ervaring met HR-analytics of artificiële intelligentie.
- Voor de oefeningen gebruiken we Copilot/ChatGPT als tool, maar je hoeft daar geen (uitgebreide) kennis van te hebben.
- Je hebt wel enigszins kennis over de verwerking van personeelsdata in organisaties (welke soort data, hoe je die kunt verzamelen …).