AI voor HR
HR-afdelingen staan onder druk. De verwachtingen zijn hoog: snel de juiste profielen vinden, medewerkers gericht begeleiden, juridische valkuilen vermijden, én tegelijk strategisch bijdragen aan de groei van de organisatie. In deze context kan AI het verschil maken – niet door mensen te vervangen, maar door ze te versterken.
Deze opleiding biedt AI tips en inzichten voor voor HR-professionals die tijd willen winnen, betere beslissingen willen nemen en hun impact willen vergroten.
Praktische info:
Leertraject
georganiseerd door:
Artificiële intelligentie is geen futuristisch concept meer. Vandaag is het een concrete hefboom voor HR-professionals die tijd willen winnen, betere beslissingen willen nemen en hun impact willen vergroten. Van het automatisch screenen van cv’s tot het herschrijven van vacatureteksten voor meer inclusie – de toepassingen zijn breed en vaak verrassend toegankelijk.
Toch is er ook terughoudendheid: hoe betrouwbaar zijn deze systemen? Wat met ethiek en wetgeving? Hoe vermijd je dat AI de menselijke toets verdringt? Deze opleiding biedt een helder, praktijkgericht antwoord op die vragen – met oog voor nuance, realisme en resultaat.
- Heb je al een basiskennis en wil je een deep dive? Bekijk dan zeker de Masterclass AI en ChatGPT
- Aan de slag met Microsoft Copilot? Dan is de cursus Microsoft Copilot zeker iets voor jou.
De cursus wordt gegeven door een AI-expert.
Dieter Vanden Heede, een ervaren AI-expert, zal je stap voor stap begeleiden door praktische scenario's en real-life cases. Met zijn jarenlange ervaring in de AI-sector zorgt hij ervoor dat je direct resultaten ziet.
Programma
Inhoud van het programma
- Wat is AI en wat betekent het concreet voor HR?
- Automatisch screenen en beoordelen van cv’s
- Vacatureteksten herschrijven en optimaliseren (inclusief bias-detectie)
- AI gebruiken voor het opstellen van accurate en toekomstgerichte functieomschrijvingen
- Juridisch advies via AI-tools: kansen en aandachtspunten
- Ontwerpen van gepersonaliseerde trainingsmodules met AI-ondersteuning
- Matching-technologie: de juiste kandidaat bij de juiste functie
- AI inzetten voor loopbaanbegeleiding en interne mobiliteit
- Automatiseren van rekrutering zonder in te boeten op kwaliteit
- Ethische en juridische grenzen: wat mag, wat niet, en waar ligt de grijze zone?
Doelgroep
Deze cursus is bedoeld voor:
- HR Business Partners, recruiters, talent managers en learning & development-professionals
- HR-managers die AI willen integreren in hun beleid
- Organisaties die hun rekruterings- en ontwikkelingsprocessen willen optimaliseren
- Professionals die AI als hefboom willen gebruiken voor meer mensgerichte HR
Aanpak
In deze interactieve workshop ga je direct zelf aan de slag aan de hand van concrete opdrachten en oefeningen.
Deze training bestaat uit een mix van theorie, demonstraties, praktijkopdrachten en heel veel interactie. Je leert generatieve AI-tools in te zetten voor je eigen doeleinden, gaat live aan de slag met AI-gedreven chatbots en experimenteert met beeldherkenning en tekstgeneratie.
Breng dus zeker je laptop mee zodat je meteen aan de slag kunt in deze workshop.
Resultaten
Na deze opleiding:
- Begrijp je de essentie van AI in een HR-context
- Kun je gericht tools kiezen en testen op hun meerwaarde voor jouw organisatie
- Ben je in staat om AI toe te passen in cruciale HR-processen zoals selectie,
- opleiding, juridische ondersteuning en talentontwikkeling
- Herken je de ethische en juridische grenzen van AI-gebruik
- Heb je een concreet actieplan om AI stap voor stap te integreren in jouw HR-praktijk
Lesgever/spreker
Dieter Vanden Heede is een expert op het gebied van digitale technologie, met focus op kunstmatige intelligentie (AI) en ChatGPT. Als veelgevraagd consultant deelt Dieter zijn inzichten en kennis over AI met vooraanstaande organisaties, waaronder Unizo, Syntra, Someflex en Immoversity. Zijn workshops bieden waardevolle inzichten in de mogelijkheden van AI en inspireren bedrijfsleiders en teams om de grenzen van innovatie te verkennen.
Expertise: AI, Copilot, ChatGPT
