Handleiding om met AI aan de slag te gaan in Vlaamse overheden.

AI Playbook

Om een datagedreven en innovatieve overheid te realiseren, heeft het Expertisecentrum AI van Digitaal Vlaanderen een AI Playbook samengesteld waarmee overheden in Vlaanderen begeleid kunnen worden bij het omarmen van AI. Het biedt een gestructureerde aanpak voor teams of trekkers die AI willen introduceren of verder uitbouwen binnen hun organisatie. De duidelijke richtlijnen en handige stappenplannen kunnen ook gemakkelijk ingezet worden bij organisaties en bedrijven.

Lees meer & inschrijven

Praktische info:

10 uur

Online

Nederlands

Doelgroep: beslissingsnemers en medewerkers in Vlaamse overheid(sorganisaties)

Inschrijven?

Prijs: gratis

Lees meer & inschrijven

Georganiseerd door:

Inhoud

Begeleiding bij het definiëren van duidelijke doelen en prioriteiten die de basis vormen voor een effectieve AI-strategie.
Een realistisch stappenplan om (verder) met AI aan de slag te gaan, afgestemd op uw organisatie.
Een gedetailleerde beschrijving van de verschillende activiteiten binnen het stappenplan. Inclusief raamwerken en praktijkvoorbeelden, zodat u vandaag kan starten in uw organisatie.

Wat vind je terug in het AI Playbook?

Pijler 1: Visie & strategie

Formuleren van een duidelijke AI-ambitie en onderliggende doelstellingen die worden vertaald in een AI roadmap, waarbij de rol van AI binnen de organisatie wordt bepaald en bekeken wordt hoe AI bijdraagt aan het beleidsplan en de strategische doelstellingen van de organisatie.

Pijler 2: Innovatie

Identificeren van waardevolle AI use cases voor specifieke opportuniteiten en uitdagingen in een kader waar innovatie centraal staat.
Voorstellen van (Gen)AI-tools en opleidingsmiddelen om de persoonlijke productiviteit van werknemers te verbeteren.

Pijler 3: Betrouwbare AI

In kaart brengen van allerhande type risico’s en controles die gepaard gaan met de implementatie van AI en deze proactief beheersen om de betrouwbaarheid en robuustheid van AI-systemen te verhogen, in naleving met relevante wetgeving zoals bijvoorbeeld de EU AI Act.

Pijler 4: Mens & organisatie

Zorgen dat organisatie & medewerkers klaar zijn om (verder) met AI aan de slag te gaan:

Duidelijk stellen van rollen, processen en verantwoordelijkheden, specifiek met betrekking tot AI.
Bevorderen van vertrouwen in en adoptie van AI binnen de organisatie
inclusief het verhogen van de AI-vaardigheden en -geletterdheid door middel van inspiratiesessies, training en opleiding.

Pijler 5: AI-architectuur

Efficiënt en kosteneffectief gebruik van AI-technologieën, door data en infrastructuur optimaal te beheren en in te richten.

Demo AI Playbook: een praktische gids voor AI-adoptie

webinar met Q&A-sessie - online - Digitaal Vlaanderen, Flanders AI EDIH