AI-gedreven HR

Tijdens deze interactieve sessie identificeren we ...

• hoe u vacatureteksten optimaliseert voor uw doelgroep.
• advies over juridische HR-kwesties.
• het creëren van effectieve introductieprogramma’s.
• ontwikkelen van eerlijke salarisstrategieën.
• opstellen van functieomschrijvingen.
• ontwerpen van trainingsmodules.
• afstemmen van cursusaanbod op werknemersbehoeften.
• kandidaten matchen met de juiste functies.
• loopbaanbegeleiding bieden.

Daarnaast wordt ook stilgestaan bij andere succesvolle AI-toepassingen als Midjourney en Synthesia en verkennen hier de mogelijkheden voor u als HR profesisonal.

Tijdens de ochtend van deze unieke workshop, leert u hoe AI kan helpen om uw HR-taken en HR-processen te stroomlijnen en te optimaliseren. Na de middag gaat u zelf aan de slag en leert u hoe u zelf sneller, efficiënter en beter kunt werken én communiceren met uw (interne) klant.

BLOK 1: HR & ARTIFICIËLE INTELLIGENTIE

• Introductie tot AI en de mogelijke toepassingen binnen HR.
• Introductie tot chatbots (ChatGPT, Gemini …):
  • Wat zijn ze en hoe werken ze?
  • Waarom is de chatbot-technologie zo relevant voor HR-taken?
• Waarin onderscheidt ChatGPT zich van andere chatbots?
• Hoe integreert u AI in uw rol en opdracht van HR?

BLOK 2: PRAKTISCHE TOEPASSING VAN AI EN CHATBOTS IN DIVERSE HR-TAKEN

• Recruitment:
  • Optimaliseren van vacatureteksten afgestemd op de kandidaat.
  • Screenen en categoriseren van kandidaten op basis van vooropgestelde criteria (ervaring, vaardigheden, culturele fit, …).
  • Verfijnen van uw recruitmentstrategie.
  • Stroomlijnen van selectieprocessen.
• Arbeidsrechtelijk vraagstukken:
  • Gebruik AI & ChatGPT om sneller en accurater advies te krijgen bij arbeidsrechtelijke vragen en conflicten.
  • Opstellen van contracten (voorbereiding, contractvoorwaarden, ...)
• Verloningsstrategie:
  • Gebruik AI & ChatGPT voor het uitwerken van doelgerichte en eerlijke verloningsstrategieën.
  • Automatiseren van routinematige - en standaard taken.
• Learning & Development:
  • Leer hoe AI & ChatGPT te gebruiken bij leer- en ontwikkelprocessen, gepersonaliseerde leertrajecten en het afstemmen van nood, vraag en aanbod.
  • Gebruik Ai & ChatGPT om trainingsmodules te ontwerpen en het lesmateriaal te optimaliseren.
• Talentmanagement en retentie:
  • Gebruik AI & ChatGPT bij het identificeren en ontwikkelen van talent.
  • Leer hoe AI & ChatGPT kan helpen bij het beoordelen van vaardigheden, het matchen van kandidaten met passende functies, het bieden van loopbaanbegeleiding, het optimaliseren van retentie …

BLOK 3: NIET TECHNISCHE UITDAGINGEN BIJ AI & HR

• Ethische en juridische uitdagingen bij het gebruik van AI in de HR-afdeling (privacy, discriminatie en transparantie).
• De toekomst van AI en Chatbots in HR:
  • Visionaire trends en innovaties in AI voor HR en hun impact op uw rol en opdracht functie als HR.
  • Counteren van weerstand op AI en HR: Welke weerstand mag u verwachten? Hoe gaat u hier mee om?
  • Voorspellingen voor de toekomst van AI en ChatGPT in HR en hun impact op de arbeidsmarkt.

BLOK 4: TOEPASSING OP UW HR PRAKTIJK

In de middag duiken we dieper in verschillende toepassingen van AI aan de hand van cases, transparante simulaties en best practices. U gaat zelf aan de slag en experimenteert met het gebruik van AI voor veelvoorkomende HR-taken. Bovendien leert u waarom en vooral hoe AI en ChatGPT een onmisbaar onderdeel van uw HR zijn.