Ga verder naar de inhoud

AI & ChatGPT in Talentacquisitie

11 mrt. 2025 - 2 okt. 2025

Leer hoe AI & ChatGPT uw job als recruiter structureel verandert.

Lees meer & inschrijven ⇗

Praktische info:

11 mrt. 2025 - 2 okt. 2025
11/03/2025: Van der Valk Hotel Gent - 2/10/2025: Van der Valk Hotel Antwerpen
Nederlands
Doelgroep: recruiters

Inschrijven?

  • Prijs: € 795 (excl. btw)
Lees meer & inschrijven ⇗

georganiseerd door:

In een wereld waar technologie en talent elkaar ontmoeten, vormt de juiste combinatie van AI en ChatGPT een krachtige maar onmisbare bondgenoot voor recruiters. Het bewust omarmen van deze innovaties en het integreren ervan in elke fase van het wervingsproces opent de deur naar een nieuwe dimensie van efficiëntie en succesvol talentmanagement.

Programma

INLEIDING: MAAK AI & CHATGPT TOT UW BONDGENOOT

  • Wat betekent AI voor u als recruiter?
  • Wat kunt u verwachten van deze dag?

Samenvatting: Wat betekent AI en ChatGPT voor u en hoe kunnen ze u helpen in uw job als recruiter.

BLOK 1: GEGEVENSBESCHERMING: GOUDEN REGELS

  • Wat mag en wat mag niet?
  • ChatGPT en GDPR

Samenvatting: Wat mag je wel en niet invoeren in ChatGPT op het gebied van HR en GDPR.

BLOK 2: PROMPTING: VAN BASIS TOT EXPERT

  • Prompting Essentials tot Advanced voor de Recruiter.
  • Oefenlabo Prompting voor de Recruiter.

Samenvatting: Groei van Beginner tot Expert: beheers de fundamenten van prompting en leer de geavanceerde technieken.

BLOK 3: VOORBEREIDING EN STRATEGIE

  • Intake van de vacature

Samenvatting: Maak gebruik van AI om job requirements nauwkeurig te definiëren via uitgebreide intake (video) calls met de hiring manager.

  • Het schrijven van de job description

Samenvatting: Leer hoe ChatGPT helpt bij het opstellen van gedetailleerde en aantrekkelijke functieomschrijvingen met behulp van informatie verzameld tijdens intake interviews, met inachtneming van eventuele CVI (Corporate Visual Identity) guidelines.

  • A/B-testen van job descriptions

Samenvatting: Creëer A/B-versies van uw functieomschrijvingen om de effectiviteit ervan te verbeteren en trek zo de meest geschikte kandidaten/talenten aan.

  • Bepalen van een sourcing strategie

Samenvatting: Leer hoe AI gebaseerde strategieën u helpen bij het ontwikkelen van doelgerichte wervingsbenaderingen en vind zo op een efficiënte manier de meest geschikte kandidaten.

  • Job descriptions voor Social Media

Samenvatting: Leer hoe ChatGPT u helpt bij het op maat maken van vacatureadvertenties voor optimale betrokkenheid op de verschillende social media platformen (rekening houdend met de formats en hun beperkingen).

  • Vacaturevideo’s : de kracht van visual storytelling bij recruteren

Samenvatting: Creëer door AI verbeterde vacaturevideo’s, waarin de bedrijfscultuur en de verwachtingen van de vacature helder worden voorgesteld, verhoog zo uw zichtbaarheid op sociale media en trek zo betere kandidaten aan.

  • Screeningsvragen

Samenvatting: Gebruik ChatGPT bij het formuleren van nauwkeurige screeningsvragen om zo de beste kandidaten efficiënt te beoordelen.

  • Maken van een Booleaanse Zoekopdracht voor ATS (Applicant Tracking System)

Samenvatting: Gebruik ChatGPT en de functievereisten om een Booleaanse zoekopdracht voor je ATS te maken en lokaliseer zo gekwalificeerde kandidaten snel en nauwkeurig

BLOK 4: SCREENING & SELECTIE: EFFICIENTIE ZONDER COMPROMISSEN

  • Sollicitaties screenen en beoordelen

Samenvatting: Gebruik ChatGPT als een systematische en objectieve methode om sollicitaties te screenen en te beoordelen.

  • Het voeren van sollicitatiegesprekken

Samenvatting: Ontdek hoe AI-tools uw interviewtechnieken kunnen optimaliseren, waardoor u een betere en diepgaandere beoordeling kunt maken van de kwalificaties en geschiktheid van kandidaten.

  • Het houden van referentiechecks

Samenvatting: Ontdek hoe ChatGPT u ondersteunt bij het grondig controleren van de vorige werkervaring en vaardigheden van kandidaten door middel van uitgebreide referentiechecks.

BLOK 5: AANBOD EN ONBOARDING
  • Aanbod en onderhandeling:

Samenvatting: AI helpt bij het voorbereiden en onderhandelen van jobaanbiedingen, zodat u competitieve en eerlijke voorwaarden voor de kandidaten kunt garanderen.

  • Onboarding en oriëntatie:

Samenvatting: Ontwikkel ChatGPT driven benadering bij Onboarding & Oriëntatie en garandeer een soepele integratie van nieuwe medewerkers in het bedrijf.

CONCLUSIE EN PERSOONLIJKE ACTIEPLAN

  • Integreer AI in uw Talent Acquisitie echter zonder verlies van de menselijke touch, interactie en empathie.
  • Le marriage parfait: uw ervaring & machine efficiëntie.

Elke module wordt afgesloten met een praktijkoefening en een concrete casus mbv ChatGPT.

Lesgever/spreker

Arnaud Llamas Bravo

Als ervaren trainer en adviseur in AI en ChatGPT, met een diepgaande kennis van onderwijs en bedrijfsontwikkeling, heeft Arnaud Llamas Bravo zich gespecialiseerd in het overbrengen van AI-technologieën naar de werkplek. Hij werkt als ChatGPT, CoPilot & AI Trainer bij het Institute for Business Development (IFBD), waar hij organisaties en individuen begeleidt in het optimaal benutten van Generative AI. Sinds april 2024 ontwikkelt en geeft hij op maat gemaakte trainingen, waarbij de nadruk ligt op praktische, hands-on sessies die de productiviteit en prestaties verhogen.

Gerelateerde opleidingen

Claude Summerschool voor beginners

4 augustus 2026

Zomerschool - Leuven - Voka KvK Vlaams-Brabant

AI Summer Week: essentiële AI-vaardigheden

25 augustus 2026

Opleiding - Brugge - Voka West-Vlaanderen